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人才招聘

Recruitment


1.电子工程师:


要求:25-30岁,本科或本科以上学历,电子、自动化相关专业,2年以上相关工作经验,能熟练使用VC编程、C++语言,单片机编程者优先;


岗位职责:

1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;
2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;
3、解决技术问题并估算成本和时间;
4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;
5、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;
6、监控产品使用以提高未来设计。


2.机械工程师:


要求:25-35岁,本科或本科以上学历,机械类专业,5年以上非标自动化机械设计经验,大专以上学历,熟悉机械设计原理,产品制造、产品结构、气动原理、治具设计,熟悉AUTO CAD SolidWorks绘图软件 应变能力快、有责任心、有旺盛的求知欲望、待人热情,良好的团队合作精神,能独立解决问题。


 工作职责:
1)、根据项目要求完成设备结构、机械部件的设计及方案制定。
2)、绘制设备装配图、零件图纸,参与产品加工过程中的质量跟踪。
3)、在生产线现场调试过程中进行技术指导、协调与沟通。


3.电子助理工程师:

要求:25-30岁,大专或大专以上学历,电子信息工程、机电一体化、电气自动化相关专业,有相关工作经验1年以上,熟悉机电产品PCB电路设计及电路维修,熟练掌握分析电子电路,会单片机编程;,有相关工作经验,愿意从基层做起,沟通与动手能力强,考核合格后可往研发、售后服务、生产工艺等方向发展。

 

4.生产技术员:
要求:22-30岁,大专以上学历,机械或电子类相关专业,有相关工作经验,愿意从基层做起,沟通与动手能力强,考核合格后可往研发、售后服务、生产工艺等方向发展;

5.生产文员:
要求:20-30岁,高中以上学历,善于沟通、表达能力良好、做事认真负责、抗压能力强;熟练使用办公软件,具有一定文字功底者优先考虑;



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